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Articles

• • Mouvement de grève pour les salaires chez Gibert Joseph

    Article Entreprises 26 mars 2022

    

    Mercredi 23 mars. Sous le soleil, dans le Quartier latin à Paris, un piquet de grève : près de quarante employés de la librairie Gibert Joseph se réunissent en assemblée générale. Des salariés de la Fnac Saint-Lazare, en lutte depuis plusieurs mois pour réclamer des augmentations de salaire, sont également là pour apporter leur soutien.
    Sur le piquet, la bonne ambiance règne mais ne cache pas le ras-le-bol et la colère des grévistes. Leurs petits salaires ne suffisent déjà pas en temps normal face aux

  • Victoire de la grève chez ISS à PSA Poissy : plus de 250 euros d’augmentation arrachés !

    Convergences Entreprises 20 mars 2022

    

    Les patrons de l’automobile – comme tous – utilisent les sous-traitants pour faire pression, notamment sur les salaires, imposant des conditions toujours revues à la baisse à ces derniers, qui s’empressent de les faire peser sur leurs salariés. À l’usine PSA Poissy (Yvelines) les directions de PSA et de son sous-traitant ISS se sont heurtées à une grève des 16 ouvriers d’ISS.
    Ces ouvriers d‘ISS nettoient les cabines de peinture de l’usine PSA Poissy. En quelques jours de grève, ils ont gagné sur la

• • BioMérieux (région lyonnaise) : un mois de grève pour les salaires

    Convergences Entreprises 16 mars 2022

    

    Après un mois de grève, jour pour jour, le 9 mars, les salariés grévistes de production de l’entreprise pharmaceutique BioMérieux ont repris le travail.
    Si l’on remonte le temps, il y a un peu plus d’un mois, les négociations annuelles obligatoires (NAO) se sont terminées sur des augmentations indécentes (environ 2 %) au vu des bénéfices nets de BioMérieux, 600 millions. Les salariés, qui ont toujours été présents lors de ces deux années de crise sanitaire, se sont sentis méprisés par la direction :

  • Où en est la lutte contre l’allotissement aux Transports en commun lyonnais (TCL) ?

    Convergences Entreprises 16 mars 2022

    

    Après une journée de grève très réussie le 9 février, avec plus d’un millier de grévistes, le tiers de ceux qui devaient travailler ce jour-là, une nouvelle journée de mobilisation nettement moins suivie a eu lieu le 10 mars, jour du vote du projet d’allotissement par le Sytral, l’autorité qui organise le réseau de transports en commun lyonnais (TCL).

• • Augmentation du carburant : une matière inflammable à la PIC (plateforme industrielle du courrier) de Lille

    Convergences Entreprises 13 mars 2022

    

    Il est 21 heures 30 sur la plateforme industrielle du courrier de Lesquin quand le parking se vide. L’équipe de soirée laisse sa place à celle de nuit qui va prendre le relais sur les machines pour trier et acheminer le courrier à temps. La grande majorité des 600 postiers de la PIC utilisent leur voiture pour venir travailler car si la zone industrielle de Lesquin est à quelques kilomètres de Lille, l’endroit est très mal desservi au niveau transports en commun et une grande partie des collègues

  • Réfugiés ukrainiens et accueil des cheminots

    Convergences Entreprises 12 mars 2022

    

    L’invasion de l’Ukraine le 24 février dernier a déjà jeté sur les routes deux millions de réfugiés. Alors que la campagne électorale faisait la part belle aux préjugés racistes sur les migrants, on a assisté à un spectaculaire changement de braquet autour des réfugiés ukrainiens, même de la part d’indécrottables réactionnaires.
    La direction de la SNCF, comme beaucoup, y est allée de son geste de solidarité en décidant de la gratuité des trains pour les personnes fuyant l’Ukraine. La majorité des cheminots a

• • BioMérieux en grève depuis 19 jours : la direction ne lâche rien, les grévistes non plus !

    Article Entreprises 3 mars 2022

    

    Les salariés de production de l’entreprise pharmaceutique BioMérieux de Craponne et de Marcy-l’Étoile en région lyonnaise sont en grève depuis le 9 février. Ils revendiquent 300 euros d’augmentation, de quoi répondre à la hausse continue du coût de la vie et permettre à tous de boucler les fins de mois. Marre de courir après les heures supplémentaires qui pèsent sur la fatigue, la vie sociale et familiale pour gonfler un peu la paie ! Marre aussi des doubles emplois que cumulent certains : faire des ménages après s’être levé à 4 heures du matin et avoir fait huit heures d’usine, ça suffit ! Si la grève tient, c’est que les grévistes sont déterminés à changer réellement leurs conditions d’existence pour les mois à venir.

  • Grève à BioMérieux (région lyonnaise) : ça continue !

    Article Entreprises 21 février 2022

    

    La grève chez BioMérieux commencée mercredi 9 février en sera lundi à son neuvième jour. BioMérieux, leader mondial du diagnostic médical, produit entre autres des réactifs pour les tests Covid qui se sont vendus comme des petits pains au cours de la pandémie. Ses bénéfices se sont chiffrés en centaines de millions d’euros ces dernières années. Comme à son habitude, la boite n’a pourtant proposé qu’une petite prime exceptionnelle et une augmentation de salaire dérisoire lors de la dernière négociation annuelle obligatoire.

• • Après la grève de la RATP, la nécessité d’un mouvement d’ensemble pour les salaires !

    Article Entreprises 19 février 2022

    

    La direction de la RATP n’a rien écouté, ça n’aura pas empêché les travailleurs de la Régie de se faire entendre ! Et d’imposer le thème des salaires dans l’actualité après des mois de grèves isolées dans différents secteurs.

  • Nettoyage : les sous-traitants de la SNCF en grève pour leurs emplois à Marseille et Aix-en-Provence

    Article Entreprises 18 février 2022

    

    On les repère à leurs gilets bleus « SNCF propreté ». À y regarder de plus près, un petit écusson précise sur les chasubles : « Laser pour SNCF ». Laser, c’est l’entreprise qui les emploie en ce moment, mais ils en ont vu passer des employeurs, entre chaque appel d’offre, tous les cinq ans. Un acquis inscrit dans l’annexe 7 de la convention collective du nettoyage, qui prévoit que les travailleurs baladés de sous-traitant en sous-traitant soient tout de même systématiquement repris par le nouvel employeur,

• • BioMérieux : grève reconductible pour les salaires !

    Article Entreprises 13 février 2022

    

    Les salariés de production de l’entreprise pharmaceutique BioMérieux à Craponne, en région lyonnaise, sont en grève reconductible depuis mercredi 9 février.

  • Transports en commun lyonnais (TCL)

    Plus de mille grévistes, le B12 (*) est touché, pas encore coulé !

    Article Entreprises 11 février 2022

    

    Cela faisait longtemps qu’une journée de grève n’avait pas été autant suivie chez Keolis Lyon, la filiale qui exploite le réseau des Transports en commun lyonnais (TCL). Plus de mille salariés ont fait grève hier, mercredi 9 février, soit un sur trois parmi ceux qui devaient travailler ce jour-là.

• • EDF : 3 journées de grève bien suivies dans une boîte sous tension

    Convergences Entreprises 4 février 2022

    

    Les 25, 26 et 27 janvier derniers, les salariés d’EDF étaient appelés à la grève. Sur ces trois journées, la plus suivie a été incontestablement celle du 26 (plus de 40 % de grévistes selon les plus basses estimations).

  • Gare de Lyon-Part-Dieu

    Pour leur salaire, les voix de la SNCF se font entendre

    Convergences Entreprises 3 février 2022

    Le 28 décembre dernier, la direction de Gares & Connexions, filiale de la SNCF gérant les gares voyageurs, était obligée de se déplacer pour venir signer un accord avec les « speakers » de Lyon-Part-Dieu. Après six jours de grève, ces derniers ont obtenu une augmentation de salaire comprise entre 80 et 160 euros. Retour sur une mobilisation victorieuse.
    Leur rôle est de diffuser les bonnes informations au bon moment pour orienter les différentes entreprises ferroviaires (TER, Ouigo, TGV, Trenitalia,

• • Salaires : seize ouvriers d’ISS font plier PSA et leur patron !

    Article Entreprises 2 février 2022

    

    Lundi 24 janvier, les seize nettoyeurs de cabine du sous-traitant ISS au bâtiment Peinture à PSA Poissy (Yvelines) ont pu fêter leur victoire ! Après trois jours et demi de grève, ils ont gagné une augmentation générale de 100 euros (sur les 150 réclamés), un 13^e mois pour tous, une prime de transport, une prime panier, les droits de prestation de la mutuelle (qui leur prélevait les cotisations en prétendant ensuite ne pas les connaître) ainsi que le remboursement des cotisations volées. La direction

  • Salaires

    Sur le vif, dans un des milliers de chantiers de la SNCF

    Article Entreprises 26 janvier 2022

    Sur la ligne C du RER en région parisienne, la colère était là le 10 janvier, avec plus de 50 % de grévistes parmi les conducteurs de la ligne C, à l’occasion d’une troisième journée de grève depuis décembre. Devant des roulements dégradés et des salaires trop faibles qui n’augmentent pas, la colère tourne à la rage. Un peu secouée par la grève, la direction a accepté d’ouvrir des négociations et d’organiser des « groupes de travail ». Maître mot ! Jargon de technocrate ! Lesdits « groupes de travail » se sont

• • Salaires

    La Poste : jamais mieux servi que par soi-même

    Article Entreprises 26 janvier 2022

    La Poste s’apprête à verser entre 600 et 700 millions d’euros à ses actionnaires (Caisse des dépôts et État) au titre des bénéfices 2021. Cela ne représente pas moins de 3 000 euros par postier : de quoi accorder à chacun un treizième mois, et même un quatorzième, qui manquent tant sur la paye ! Depuis plusieurs années déjà, le groupe La Poste voit son chiffre d’affaires et ses bénéfices augmenter, ces derniers devraient encore dépasser le milliard pour 2021. La baisse du courrier, rabâchée à chaque réorganisation

  • Salaires

    Dans les transports, l’usine à gaz des rémunérations

    Article Entreprises 26 janvier 2022

    Au-delà des statuts d’entreprise (RATP, urbain, interurbain) qui différencient les conditions de rémunération et des accords locaux qui multiplient les primes, l’individualisation du salaire est la règle dans le transport. En effet, les primes diverses sont attachées aux services effectués par chaque conducteur. Ainsi, même dans le cas où des roulements garantissent une répartition à peu près égale des services, se retrouver dans la jungle des « éléments variables de rémunération » est une gageure. Par

• • À la gare de Caen, colère et solidarité cheminotes après un geste désespéré

    Article Entreprises 20 janvier 2022

    

    Mardi 18 janvier, les cheminotes et cheminots de Caen apprennent qu’un de leurs collègues, contrôleur, a tenté de mettre fin à ses jours. La réaction ne se fait pas attendre : contrôleurs et agents de conduite se mettent en droit de retrait. Ils savent que le geste de leur collègue n’est pas sans rapport avec le travail : il venait d’apprendre que la direction lançait la première étape d’une procédure disciplinaire à son encontre, alors même qu’il était en arrêt de travail.
    Voilà des années que les

  • Un « statut unique » dans le transport de voyageurs ? Pour aligner par le haut les conditions de travail, la nécessité de revendications unificatrices imposées par une lutte d’ensemble !

    Article Entreprises 11 janvier 2022

    

    L’intégration de la prime différentielle au taux horaire est l’exemple même d’une revendication qui gagnerait à être généralisée à tout le secteur, tant elle unifie les luttes existantes.

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